Hello, je m'appelle Myriam.

Je fais surtout appel à toi pour avoir un avis extérieur sur des questions de négociations commerciales ou de ressources humaines

Ce que tu m'as apporté ?

- un regard extérieur sur le projet

- un coup de pied au cul quand il le fallait

- des techniques de négociation

- des conseils dans le recrutement

- des conseils concernant la gestion d’équipe

Nous avons amélioré notre organisation et notre gestion d’équipe dans la compréhension du travail de l’un et de l’autre ce qui augmente notre efficacité.

Nous avons recruté notre premier employé et c’est un succès en appliquant tes conseils.

Tu nous as écouté, tu as tiré la sonnette d’alarme et tu nous as posé les questions qui tuent par rapport à nos objectifs.

Outre tes conseils, tu as joué le rôle de médiateur entre nous tout en apportant un point de vue différent, expert et extérieur aux questions qui nous divisaient.

Grâce à ton expertise tu as su rapidement évaluer les conséquences de nos démarches et nous amener à exprimer d’autres propositions pour nous ramener sur les rails.

Tu nous a également apporté bien évidemment ton expertise dans le cadre de l’actualisation de notre plan financier et tu nous a donné aussi des outils ainsi que des conseils pour pouvoir gérer notre entreprise au quotidien.

Notre entreprise souhaite se structurer et grandir. Nous avions besoin d'aide opérationnelle (admin, hr, ...) et des conseils de quelqu'un d'expérience. Tes interventions nous ont permis de se sentir accompagnés dans la construction de fondations solides pour la boîte (financières, vision, valeurs), de poser les bases de process pour grandir.

Tu nous as apporté un regard neuf sur une situation complexe et une analyse approfondie du fonctionnement de l’équipe d’une part et de l’ensemble de l’ASBL d’autre part.

Cette analyse fine et complète a débouché sur des conclusions et des actions claires à entreprendre pour renforcer l’efficacité de l’équipe. L’approche était complète dans la mesure où (en dépassant la mission de base identifiée) une vraie « étude » a été menée pour bien identifier les améliorations à apporter et ce en toute objectivité et pour l’ensemble de l’ASBL.